一、加强检察文化建设，不断提升检察机关凝聚力

检察文化所特有的凝聚功能，能够增强检察干警的团队认同感、归属感、荣誉感、责任感和使命感，做到思想同心、目标同向、工作同步。因此，进一步丰富检察文化内涵，努力营造“心齐、气顺、风正、人和”的和谐机关人文环境，坚持把和谐理念、和谐精神融入检察文化，培育机关和谐精神、创建和谐环境、打造和谐团队，把尊重人、关心人、理解人、培育人、发展人作为检察文化建设的出发点，深入开展“创建和谐机关、创建和谐处室”活动，不断加强上下级检察院之间、部门与部门之间、领导与干警之间、干警与干警之间的密切联系。坚持正确的用人导向，制定公开、公平、科学的选人用人机制，积极搭建人才发展平台，优化检察人才成长环境，不断焕发检察人员的进取精神和工作激情。注重人文关怀，千方百计为检察干警解决实际问题，使检察人员从内心深处产生奋发向上的不竭动力，不断提升检察机关的凝聚力。

二、加强检察文化建设，不断提升检察执法公信力

在开展检察文化建设中，坚持把“公信文化”作为检察文化的基本内容融入各项检察工作，充分发挥检察文化的精神感召力、思想影响力和内心驱动力。首先要加强法律监督能力建设。坚持业务立检，努力营造以钻研业务为荣，以不学业务为耻的氛围，加强青年干警的实践锻炼，不断提高检察干警业务素质能力。其次要加强执法规范化建设。坚持以规范促公信，努力营造规范执法的氛围，以规范的执法行为和过硬的办案质量，提升执法的公信力和人民满意度。最后要加强职业道德建设。坚持用检察文化立德，用检察文化润德，用检察文化修德，努力营造“忠诚、公正、清廉、文明”的氛围，以检察职业道德提升执法公信力。

三、加强检察文化建设，不断提升检察文化软实力

积极探索、找准检察文化建设与提升检察品质的结合点，将检察文化“软实力”转变为提升检察品质的“硬支撑”。一要围绕服务大局，加强检察服务品质文化建设。开展社会主义法治理念教育活动，引导干警牢固树立“推动科学发展、促进社会和谐”的大局观。深化检察人员的社会责任感教育，强化检察干警的担当意识，引导检察人员做一个敢担当、甘担当、勤担当、乐担当、勇担当的人。二要围绕精细化办案，加强检察业务品质文化建设。培养引导检察干警潜心干事、细心做事、坦荡处事、谨慎行事，时时保持奋发意识、不负重托、不虚其位、不辱使命。三要围绕人才强检，提升检察队伍职业素养。培养检察干警的敬业精神和职业素质，进一步激发检察人员的责任感、使命感和荣誉感。加强学习型检察院建设，组织开展读书活动，培养检察人员谦虚好学、善于钻研的学风。

四、加强检察文化建设，不断提升创新驱动力

创新是时代的主旋律。近年来，我们紧紧围绕社会热点和检察工作难点问题，坚持“一年探索一个新课题、一年创建一个新机制、一年推出一个新亮点”，积极推进检察环节社会管理创新，取得了明显成效，受到上级领导肯定和人民群众好评。实践证明，坚持求真务实、创新发展，是推进检察工作科学发展的力量源泉。只有坚持改革创新，才能激发活力、增添动力，才能真正开创检察工作的新局面。坚持把培养创新意识、提升创新能力作为检察文化建设的重要目标，组织开展“检察文化建设大家谈”活动，营造锐意进取、开拓创新的氛围。坚持用检察文化创新理念和创新思维，不断丰富和深化检察环节社会管理创新，不断用新思路破解工作中的难题，努力把检察环节社会管理创新提升到一个新的更高水平。